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La Cámara de Representantes tendrá 30 días hábiles para ajustar artículos pendientes.
De cara a inicios del 2027, el primero de abril sería la fecha destinada para entrar en vigencia la Ley 2381 de 2024, cuya normatividad sustenta la reforma pensional en Colombia tras recibir aval de la mayoría de su articulado por parte de la Corte Constitucional.
Por su parte, la Cámara de Representantes cuenta con un plazo de 30 días hábiles, contabilizados desde el momento de su notificación, para examinar y corregir los puntos señalados por el alto tribunal. Novedades Dentro de la reestructuración del modelo pensional sobresalen cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y voluntario.
En relación a esta nueva dinámica, las cotizaciones sobre ingresos de hasta 2,3 salarios mínimos se girarán directamente a Colpensiones, mientras que los montos excedentarios se administrarán en las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual . A pesar de que la normativa mantiene requisitos de vejez siendo de 57 años de edad para mujeres y 62 para hombres, los cuales cuenten con 1.300 semanas cotizadas, se ha establecido un régimen de transición para el caso de mujeres que registren 750 semanas y hombres con 900 semanas al corte del 1 de abril de 2027.
Además previendo una pensión unificada y rentas periódicas para quienes no logren completar las exigencias de ley. Con respecto a la pensión de invalidez por origen común, Colpensiones asumirá la centralización de su reconocimiento desde abril de 2027, con independencia de que los afiliados posean recursos adicionales en las ACCAI.
Asimismo, la financiación de esta prestación se estructurará a través de una figura de aseguramiento representada en un seguro previsional o una renta temporal, mecanismo que cubrirá la asignación económica hasta que el ciudadano alcance la edad requerida para acceder a su pensión de vejez. Finalmente, la pensión de invalidez se integrará al Pilar Solidario con el objetivo de proteger a población no cotizante que sufra una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %.
Dicho amparo se canalizará a través de la Renta Básica Solidaria a favor de personas en condición de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad, beneficio que se otorgará desde los 50 años de edad en el caso de mujeres y a partir de los 55 años para hombres.
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