Así sería el pago de días dominicales y festivos en la nueva reforma laboral 2023.
Ante la posible llegada de la reforma laboral al Congreso, surgen interrogantes en relación con las modificaciones que se podrían estar dando en las condiciones de trabajo para los colombianos.El salario mínimo de este año 2023 es de $1.160.000De acuerdo con el borrador de la citada reforma, de ser implementada,
Lo anterior significa que cuando se labora en esos días específicos, que normalmente son de descanso o compensatorios para muchos, sobre el pago del 100 % como un día normal se le añade el recargo del 75 % y en total se hace una remuneración del 175 %. En ese sentido, el pago de días dominicales y festivos en la nueva reforma laboral 2023 sería del 200 %, ya que el documento contempla que al recargo del 75 % se le incremente un 25 % más.
Asesor de Susana ‘Boreal’ no se graduó, tiene pésimas calificaciones y gana millonario salario en el Congreso
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