Este modelo ha mostrado resltados positivos en temas de retención de talento, productividad y dinamismo en las compañias.
Y es que la gamificación ha resultado ser un agente eficaz para potenciar la productividad en las empresas, gracias a su simple metodología:
aplicar elementos de juego en el ámbito empresarial para mejorar la motivación, el rendimiento y el compromiso de los empleados de una empresa La gamificación implica llevar a cabo la implementación de desafío, sistemas de recompensas y mecánicas de juego, para así fomentar un ambiente laboral más dinámico, colaborativo y competitivo.
Eficiencia Compromiso Empresas Mejorar
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