'La quota sale del 7,6% in un anno, è sempre più difficile assumere' (ANSA)
Confartigianato lancia un"sos assunzioni" con un rapporto da cui emerge che"per le imprese italiane è sempre più difficile trovare manodopera, Nell'ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è passata dal 40,3% di luglio 2022 al 47,9% di luglio 2023".
"In particolare - evidenzia il rapporto di Confartigianato sulla carenza di personale da assumere - le maggiori difficoltà di reperimento si riscontrano per i tecnici specializzati nella carpenteria metallica , nelle costruzioni , nella conduzione di impianti e macchinari ". A livello regionale"le imprese che faticano di più a trovare dipendenti operano in Trentino-Alto Adige, con il 61,6% del personale di difficile reperimento. Seguono quelle della Valle d'Aosta , dell'Umbria , del Friuli-Venezia Giulia , dell'Emilia-Romagna , del Piemonte e del Veneto ".
La scarsità di manodopera"è un'emergenza in crescita ovunque: nell'ultimo anno, infatti, la quota di lavoratori difficili da trovare è salita di 9,1 punti nel Mezzogiorno, di 6,9 punti nel Centro, di 7,4 punti nel Nord Ovest e di 6,5 punti nel Nord Est. In particolare, i maggiori aumenti si registrano in Abruzzo , in Calabria , in Liguria , in Puglia e Trentino-Alto Adige, la regione più esposta al fenomeno, con +10,3%".
Dal rapporto di Confartigianato emerge inoltre che, tra le cause di difficile reperimento di manodopera,"per il 32,4% dei lavoratori è dovuto alla mancanza di candidati ed il 10,8% all'inadeguata preparazione dei candidati. Per questo, le piccole imprese reagiscono intensificando le collaborazioni con gli istituti tecnici e professionali, l'utilizzo di stage, tirocini, percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento.
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