El objetivo de esta conferencia es analizar soluciones relacionadas con la creación de sistemas de cuidado que permitan a las mujeres trabajar y descansar. Más detalles, aquí ⬇️
El cuidado, que a lo largo de la historia ha sido realizado mayoritariamente por mujeres, es un trabajo al que “hay que darle dignidad” y que debe redistribuirse para que las mujeres tengan la oportunidad de salir a trabajar y mejorar su calidad de vida, asegura la directora regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres, María Noel Vaeza.“Hay una visión de que el cuidado tiene que ser gratis, y no puede ser.
“No puede ser que la mujer trabaje ocho días a la semana y el hombre trabaje cinco. Es injusto. Nosotras partimos de la base de que hay una injusta división sexual del trabajo en materia de cuidado”, agrega. Encuestas sobre el uso del tiempo que ha realizado ONU Mujeres señalan que el trabajo no remunerado de las mujeres representa un 20% del producto interno bruto de los países. “Un 20% del PIB gratis sobre los hombros de las mujeres”, puntualiza la directora regional.
Debido a la pandemia de la covid-19, la tasa de participación femenina en el empleo “retrocedió 20 años porque esas mujeres tuvieron que salir del mercado laboral para cuidar”, recuerda. Por eso, insiste, es importante reducir esa carga. En la conferencia, las ministras de los países en los que ya están empezando a funcionar sistemas de cuidado, como Colombia o Argentina, contarán sus experiencias y a partir de allí se elaborarán metodologías para que otros países puedan implementarlas y se llegará a consensos regionales que se plasmarán en una resolución que ONU Mujeres llevará a otras cumbres.
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