Il caldo torrido sta colpendo tutta l'Europa: ecco con quali misure interviene il vecchio continente per tutelare i lavoratori
è considerato in sicurezza fra i 17 e i 27 gradi mentre per mansioni che implichino uno sforzo fisico si va dai 14 ai 25. Sono poi lavoratori e datori di lavoro a doversi accordare. Innon indica temperature massime dopo le quali occorra sospendere l’attività lavorativa ma, anche in questo caso, sono i datori di lavoro a dover garantire le necessarie tutele. Limiti esistono inma sono quelli relativi al freddo , segno lampante di esigenze che mutano nel tempo.
, tuttavia, dal 2019 si sta rafforzando il fronte a favore del riposino con società di consulenza specializzate che propongono formazione aziendale sui benefici della siesta anche per la produttività.stabilire una temperatura massima alla quale un lavoratore può essere esposto, così da farne il riferimento per un dispositivo continentale. Una ricerca dell’agenzia Eurofond aveva invece scoperto come il 23% di tutti i lavoratori dell’Ue fosse stato esposto in alcuni momenti a temperature troppo alte durante i turni di lavoro dell’ultimo anno. Una cifra che saliva al 36% in alcuni settori come quello agricolo e al 38% nell’edilizia. Non è purtroppo una sorpresa.
Bere tanto, indossare abiti chiari e leggeri, ma non solo: tutte le «regole» della Società Italiana di Pediatria per proteggere i più piccoli dagli effetti delle alte temperature, dove il limite è di 29 gradi per mansioni che implichino lavoro fisico leggero, 26 per uno moderato, 22 per quello intenso e 18 per quello pesante. Soglie che nell’estate 2023 vengono puntualmente superate.
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