Infectados que no tengan síntomas comenzarán a tratarse casi como si estuvieran sanos - Pulzo.com

Infectados que no tengan síntomas comenzarán a tratarse casi como si estuvieran sanos

Los médicos tendrían que evaluar si la condición de cada paciente le impide llevar a cabo sus actividades laborales “en función de las comorbilidades del paciente, su edad y los síntomas que presente”, considera Carlos Silva, líder del área de práctica en Derecho Laboral de Garrigues, consultado por ese sitio. Eso sí, también hay EPS que no niegan las incapacidades, pero supeditan el tiempo otorgado a la severidad de los síntomas.

Asimismo, Asuntos Legales resalta que, de acuerdo con el Ministerio de Salud, “el aislamiento no es una incapacidad y, por lo tanto, no se incurre en pagos de prestaciones”. Además, agrega que quienes tengan que cumplir con el aislamiento “deberán en lo posible estar bajo los lineamientos de los métodos de teletrabajo o trabajo remoto, previamente pactado con el empleador”.

Una solución distinta, comenta, es que “quienes no puedan trabajar en casa y se encuentren en aislamiento preventivo podrán acordar vacaciones o licencias remuneradas”.

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