Inteligencia artificial coge fuerza y amenaza a quienes trabajan en recursos humanos
Según el estudio sobre la intención de contratación de las empresas en Latinoamérica realizado por la compañía, las prioridades de los profesionales a la hora de buscar empleo han cambiado.
La firma consolida su expertise en un contexto clave para la región, en el que los equipos de RRHH se enfrentan a nuevos desafíos surgidos tras la pandemia. Según el estudio “Mejores prácticas de reclutamiento”, Adicionalmente, aspectos como trabajo en equipo, compromiso y liderazgo son las soft skill más valoradas dentro de las empresas
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