La jornada laboral en Colombia se reducirá gradualmente a 44 horas semanales a partir de julio de 2025, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia se reducirá a 44 horas semanales. Esta disminución, contemplada en la Ley 2101 de 2021, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover un equilibrio entre trabajo y vida personal. La reducción gradual, iniciada en julio de 2024 con la disminución de 48 a 46 horas semanales, culminará en 2026 con una jornada de 42 horas.
Este cambio busca minimizar los impactos negativos en la productividad y la economía, garantizando una adaptación paulatina. La OIT propone la jornada laboral de 40 horas, con convenios que garanticen un descanso adecuado. Se debe acordar entre trabajador y empleador la distribución del trabajo en 5 o 6 días, garantizando al menos un día completo de descanso. Actualmente, Colombia tiene jornadas laborales largas, superando las 43,9 horas semanales promedio mundial
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