I risultati del programma «Welcome. Working for Refugee Integration»: attivati 22 mila percorsi professionali. Unhcr: «La nostra economia ha bisogno del loro contributo»
. Il 100% fra le aziende premiate ha dichiarato di voler inserire in futuro beneficiari di protezione internazionale.In un periodo in cui manca la manodopera, non è però questa la ragione per cui le aziende danno lavoro ai rifugiati. Tra i fattori che hanno portato all’assunzione dei rifugiati, al primo posto per il 25% c’è la scelta di un «maggiore impegno verso la comunità e verso i soggetti svantaggiati».
La nostra economia e più in generale la società nel suo complesso hanno bisogno del loro contributo, anche nella prospettiva di una maggiore sostenibilità delle politiche sociali, dei sistemi sanitari e delle pensioni».«Vincere il premio Welcome dell’UNHCR è una testimonianza dell’impegno costante di Assicurazioni Generali verso la diversità, l’equità e l’inclusione», commenta Monica Possa, Group Chief HR & Organization Officer di Generali.
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