Cartagena La directora de la oficina de Talento Humano del Distrito señaló que el proyecto de modernización es una apuesta de mejora y cambio de la capacidad institucional del Distrito.
WILSON MORALES GUTIÉRREZesde hace varios años se ha buscado ampliar la planta de personal del Distrito, así como mejorar y modernizar sus procesos con nuevas tecnologías, para permitir una mejor atención para los cartageneros y que en general todos las actividades que se realizan desde la entidad territorial tomen un mayor impulso en beneficio de la ciudad.
Así lo informó la directora de la oficina de Talento Humano del Distrito, María Eugenia García, quien señaló que el proyecto de modernización es una apuesta de mejora y cambio de la capacidad institucional del Distrito. La funcionaria enfatiza que se busca mejorar la capacidad de respuesta del Distrito en torno a todos los procesos.
Y prosiguió: “Ese proceso de creación de entidades se fue dando y en el 2004 se da una estructura, y esa es la estructura que vamos a cambiar para fortalecer la capacidad institucional del ente, para que el desarrollo sea inclusivo, sostenible y que comprenda a toda la población, teniendo en cuenta las condiciones de nuestra ciudad, con factores importantes naturales y la capacidad portuaria y turística.
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