President & CEO Dale Carnegie Global, Joe Hart mengemukakan pentingnya peran pemimpin sebuah perusahaan dalam mengadopsi kecerdasan buatan (artificial ...
President & CEO Dale Carnegie Global, Joe Hart dalam diskusi Exclusive Media Roundtable “Take Command: Leading People Transformation in the Age of AI" oleh Dale Carnegie, di Jakarta, Senin . ANTARA/Sri Dewi Larasati Jakarta - President & CEO Dale Carnegie Global, Joe Hart mengemukakan pentingnya peran pemimpin sebuah perusahaan dalam mengadopsi kecerdasan buatan .
Menurut dia, di tengah pesatnya perkembangan AI, perlunya pemimpin perusahaan memikirkan strategi jangka panjang mengenai perubahan apa yang ingin dicapai melalui pemanfaatan teknologi tersebut. “Memang hype-nya , kayaknya kalau enggak sekarang ketinggalan. Tapi leaders itu perlu punya strategi jangka panjang, AI ini nanti akan digunakan untuk mentransformasi apa, lalu bagaimana melibatkan karyawan yang sudah ada supaya mereka juga bisa mendukung program jangka panjang itu,” kata Joe Hart dalam acara diskusi di Jakarta, Senin. Joe Hart menilai menilai banyaknya kemunculan berbagai tools AI mendorong perusahaan terutama pemimpin bisnis tergoda menggunakannya secara sekaligus. Namun pendekatan ini menimbulkan dampak kurangnya komunikasi sehingga tools tidak dimanfaatkan dengan baik, serta menurunnya kepercayaan karyawan lantaran minimnya keterbukaan soal tujuan penggunaan AI. “Di sisi trust , jadi ketika mereka mengadopsi AI tapi tidak ada keterbukaan tentang tujuannya seperti apa, maka begitu karyawan tiba-tiba tahu, mereka akan mengatakan, ‘wah tunggu dulu, ini buat saya nanti risikonya apa?’ mereka jadi takut,” tutur dia.Joe Hart mengatakan berdasarkan hasil temuan bahwa perubahan adopsi AI itu masih sebatas memperbaiki proses yang ada sekarang untuk menjadi lebih cepat, unggul, namun bukan pada transformasi bisnis itu sendiri. “Kalau nanti larinya ke transformasi, otomatis orang itu pasti akan merasa ada risiko mereka akan dikurangi atau apa, dan itu kemudian penggunaannya jadi dicurigai,” imbuh dia. Lebih lanjut, Joe Hart menekankan bahwa peran kepemimpinan penting dalam adopsi AI. Pemimpin perlu berani mengambil kendali, namun terlebih dahulu harus meningkatkan kapasitas diri agar mampu memimpin organisasi dalam menghadapi perubahan berbasis AI. “Leader harus naik kelas dulu baru bisa memimpin organisasi mengadopsi AI. Kalau gaya kepemimpinan seperti sekarang mau mengadopsi AI, takutnya malah kacau balau,” ujar dia. Sebagai perusahaan konsultan dan pelatihan pengembangan kepemimpinan, Dale Carnegie Indonesia yang juga bagian dari jaringan global Dale Carnegie memperkenalkan kerangka Take Command sebagai panduan kepemimpinan yang relevan di era AI. Singapura Luncurkan Kerangka Kerja Tata Kelola Agentic AI Pertama; Armor Kumpulkan Pemimpin ASEAN untuk Membantu Perusahaan, merancang strategi jangka panjang yang menyatukan kekuatan manusia dan teknologi secara intentional untuk pertumbuhan berkelanjutan. Adapun kerangka ini menegaskan bahwa kepemimpinan di era AI bukan tentang menguasai teknologi, melainkan tentang mengambil kendali atas arah, budaya, dan perilaku organisasi.Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
Colombia Últimas Noticias, Colombia Titulares
Similar News:También puedes leer noticias similares a ésta que hemos recopilado de otras fuentes de noticias.
CEO Danantara Tegaskan Tidak Ada Pembicaraan Pergantian Direksi Bank BUMNCEO Danantara Rosan Roeslani membantah adanya rencana pergantian direksi bank BUMN, meskipun isu tersebut mencuat dari Menhan terkait potensi kerugian negara. Ia menegaskan tidak ada pembicaraan mengenai hal tersebut, dan pihaknya akan berkonsultasi jika diperlukan perbaikan. Konferensi pers dilakukan usai pertemuan membahas langkah cepat pemerintah usai IHSG anjlok, termasuk penggantian kepemimpinan di OJK dan penguatan iklim investasi.
Leer más »
CEO Danantara Tegaskan Tidak Ada Rencana Perombakan Direksi Bank HimbaraRosan Roeslani, CEO Danantara, membantah isu perombakan direksi dan komisaris Bank Himbara, menekankan belum ada pembahasan internal mengenai pergantian personel.
Leer más »
Jalan Terjal Penerapan Kecerdasan Buatan di Sektor PertahananPerubahan kalkulasi kekuatan negara kini berfokus pada kemampuan digital. RI hadapi tantangan dalam adopsi AI untuk pertahanan, terutama sistem senjata otonom.
Leer más »
Danantara Bertemu Investor Asing, Reformasi Pasar Modal Dapat Sinyal PositifCEO Danantara, Rosan Roeslani, mengungkapkan adanya sinyal positif dari investor asing terhadap reformasi pasar modal Indonesia.
Leer más »
Bos Danantara: Investor Asing Berikan Sinyal Positif ke Bursa Saham RICEO Danantara Rosan menegaskan investor asing memberikan sinyal positif ke bursa saham RI
Leer más »
Danantara Optimis Pasar Saham Indonesia Rebound Pekan DepanCEO Danantara Rosan Roeslani memprediksi pasar modal Indonesia akan rebound pada awal pekan ini.
Leer más »