Con la reducción de la jornada laboral, que arrancó el 16 de julio, muchos trabajadores se preguntan si esto afectará su sueldo. Aquí la respuesta a este y otros interrogantes.
"Esto es una ley de hace dos años, entonces los empleadores, los trabajadores y las organizaciones sindicales han venido preparándose para la implementación.
producto de acuerdos convencionales o por decisiones unilaterales, adaptándose en beneficio a la productividad", explicó el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección del Ministerio del Trabajo, Edwin Palma Egea, quien resolvió algunas dudas sobre el tema."La misma norma señala que no. Por el contrario, se mantiene el salario. Nosotros incluso hemos resuelto algunas consultas alrededor de la forma como se va a calcular la hora extra,, explicó Palma.
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