Sí habrá cambio (esperado) para trabajadores en Colombia en 2023; empresas deberán cumplir
La ley también establece que las 42 horas de trabajo puedan ser distribuidas de común acuerdo entre el empleador y el trabajador. Se podrán dividir entre 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre un día de descanso.
Hay que buscar el bienestar social sin rigideces laborales que anulan a las empresas”, aseguró en su momento el expresidente Álvaro Uribe, principal promotor de la iniciativa.
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