'Sírvalo, pues': acuerdo entre Fábrica de Licores de Antioquia y sindicato; no habrá huelga
que reclamaba unas condiciones puntuales de parte de la empresa.
“La huelga no era el camino y hubiese perjudicado tanto a trabajadores, consumidores y como a la misma empresa, por ello, agradecemos de manera especial el acompañamiento del equipo de trabajo del viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, su trabajo fue fundamental para lograr este acuerdosalarial de 17 % para el primer año y el mínimo más el 0,5 % para el segundo año.
A través de la administración Unidos por la Vida especificó que traba para lograr mejores condiciones para el 2023
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