Economía | El pasado 30 de noviembre empezaron las negociaciones sobre el salario mínimo.
aumentar por debajo de la inflación. Este año la inflación se estima que será mayor a 12%. Ahora bien, el pasado 30 de noviembre empezaron las negociaciones sobre el salario mínimo en donde participaron las centrales obreras, gremios empresariales y el Gobierno Nacional, representado por el Ministerio del Trabajo.
Se ha mencionado que por la inflación, que se ha estimado será mayor al 12%, se cree que es posible que las centrales obreras exijan un aumento considerablemente alto del. Lo anterior, bajo el argumento en el que se aclara que los colombianos han perdido poder adquisitivo durante este último año, esto evidenciado sobre todo en el tema de los alimentos, en donde la inflación superó el 27% en octubre de este año.
Otro tema que tendrá que ser considerado en medio de las negociaciones del salario mínimo tiene que ver con el porcentaje del desempleo, pues se ha mantenido en dos dígitos. Es aquí en donde el gremio de los empresarios tiene una participación importante sobre la mesa, pues un incremento considerable del salario mínimo puede afectar el pago de los mismos, y a su vez los empleos de los colombianos.
Por otra parte, este año desde el Ministerio de Trabajo se confirmó que por primera vez será tenido en cuenta el dato de productividad. Dicha cifra fue definida el pasado 1 de diciembre. Siendo así, el índice de productividad es de 1.24 % para negociación de salario mínimo del próximo año. Este porcentaje fue definido con la participación entre el Gobierno y participantes de las centrales sindicales.
Además, Fedesarrollo ha señalado que el salario mínimo del 2023 debería aumentar en un 13,5%, por lo que debería quedar en 1.130.500 de pesos. En la discusión también se tendrá en cuenta el tema de la desaceleración de la economía en Colombia y a nivel global.
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