LoMásLeído en Economía: Trabajar cuatro días a la semana, y otros cambios laborales autorizados por el Gobierno.
El Ministerio del Trabajo expidió una serie de lineamientos sobre sobre las condiciones y derechos laborales durante la cuarentena provocada por el COVID-19. Además, se dieron detalles de los subsidios que se le darán a los trabajadores que se han visto afectados durante la emergencia.
Para los casos en los que las jornadas abarquen horarios nocturnos o festivos, deberán aplicarse los recargos correspondientes, cuyos pagos también deberán ser acordados entre las partes.El Decreto 770 del Ministerio del Trabajo dio luz verde para diferir el pago de la prima de junio de 2020 por medio de un acuerdo entre el trabajador y el empleador. El pago se podrá hacer con hasta tres cuotas a más tardar el 20 de diciembre de 2020.
El Gobierno también cubrirá el 50 % de la prima de junio de los trabajadores que ganen hasta un millón de pesos. En el Decreto 770 se autoriza que la otra mitad también se pague de forma diferida por medio de mutuo acuerdo entre empleadores y trabajadores . “En el trabajo en casa la relación laboral permanece vigente, así como las garantías laborales, sindicales y de seguridad social y no puede haber disminuciones unilaterales de salario so pretexto de que el trabajo se desarrolla en casa”, señaló el Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.
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