Grupo Hada, empresa manufacturera de productos para aseo y cuidado personal, es la primera en implementar esta alternativa en el país.
En conversación con Blu Radio, Mauricio Trujillo, vicepresidente de la empresa, aseguró que los sueldos de los empleados no se verían afectados por la determinación. “Es una decisión audaz, pero la hicimos con el convencimiento que funcionará. Es una decisión de confianza absoluta hacia los trabajadores”, expresó.
Gracias a esto, los empleados pueden dedicar más tiempo a su familia, al cuidado de la salud y la aportar a la sostenibilidad medioambiental al desplazarse menos de un lado a otro y gastar energía. Así mismo, con jornadas menos extenuantes las empresas reflejan mejoras en sus resultados y aumento en la productividad. “Como los empleados mejoran su calidad de vida fuera del trabajo, logran estar más descansados y motivados”, explican a través de su sitio web oficial.