Son por lo menos 109 empresas asociadas a Fedesoft las que buscan a estos jóvenes que quieran trabajar con ellos.⬇️
‘‘Es así como nosotros hemos medido en los últimos años una brecha que además se ha acelerado, no solamente por las necesidades en tecnología que tiene el sector de software colombiano sino también las necesidades de tecnología que han venido incrementando otros sectores de la economía’’.
Son casi mil las vacantes que el gremio de las empresas de tecnología tiene abiertas en Colombia, que cabe mencionar, que contrario a lo que muchos piensan, la tecnología no llegó para remplazar a los trabajadores, sino para complementarlos. ‘‘Muchos cargos que antes eran operados por personas, van a pasar a reemplazarse por tecnología, así que vamos a necesitar unas personas preparadas en estas habilidades así no sea su core tecnología’’ dijo también la presidenta de Fedesoft.y si no se empiezan a llenar las vacantes, la brecha seguirá aumentando, es por eso que estas son las recomendaciones para los jóvenes interesados.
‘‘Que estén muy atentos a estas nuevas tendencias, que aprovechen todos los cursos y oportunidades de formación que hay en el mercado, hay muchas ofertas también del Gobierno, no nos olvidemos que el Gobierno ha sacado también a través del Ministerio muchísimos cursos relacionados con análisis de datos’’ indicó Ximena Duque.las que buscan a estos jóvenes que quieran trabajar con ellos.
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