L'extra compensa il costo della vita e dei trasporti della città (ANSA)
Mille euro per far fronte ai disagi logistici ed economici di una città turistica che vive sull'acqua: è quanto riceverà come quota una-tantum il personale sanitario di Venezia e delle isole della laguna. Si tratta del risultato di un accordo tra Cisl e Uil con l'Ulss 3 in materia di ridistribuzione del fondo aziendale di produttività, oltre otto milioni di euro accumulati dal 2018 al 2022.
Richiesta condivisa anche dalle minoranze in Consiglio Comunale, dall'Ordine dei Medici di Venezia e dai sindacati.
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