Durante diciembre los trabajadores colombianos reciben uno de los pagos más esperados del año: la prima de Navidad.
. Sin embargo, los empleadores tienen plazo hasta el díaAlgunas empresas también aprovechan esta época de diciembre para dar bonificaciones y primas extralegales. Estos incentivos son absolutamentey dependen del empleador. En caso de que no se den estas bonificaciones, el empleado no puede exigirlas de ninguna manera, a no ser que en su contrato esté estipulado.Ministerio de Trabajomulta de hasta 5.
. El empleado podrá exigir el pago y denunciar a su empleador ante el Ministerio por el incumplimiento de sus obligaciones.Código Sustantivo del Trabajo , el cual especifica el pago de la prima de servicios como una transacción imperativa para el empleador.
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