En diciembre, los trabajadores con salario mínimo deben recibir su prima de servicios, un derecho laboral clave para afrontar los gastos de fin de año.
En diciembre, los trabajadores con salario mínimo deben recibir su prima de servicios, un derecho laboral clave para afrontar los gastos de fin de año.La prima de servicios es un derecho laboral que beneficia a millones de trabajadores en Colombia. Según el Código Sustantivo del Trabajo, este pago debe efectuarse en dos periodos del año: uno antes del 30 de junio y otro antes del 20 de diciembre.
El total se multiplica por los días laborados y se divide en 360, que representa el total de días en un año. Por ejemplo, si un trabajador gana el salario mínimo vigente en 2024 de $1.300.000 COP más el auxilio de transporte de $162.000 COP, el ingreso mensual total sería de $1.462.000 COP. Para quienes laboraron todo el semestre, el cálculo sería:La prima es un derecho irrenunciable. Si no la recibes en las fechas estipuladas, puedes acudir a un juez laboral para exigir su pago.
Los hechos se desarrollaron en la residencia de la víctima, una mujer de 59 años, con quien el señalado sostenía una relación amorosa.Juanfer Quintero sacude su futuro con mensaje de 'despedida': aseguran que vuelve al FPC
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