El proyecto de ley que busca hacer cambios circunstanciales en el ámbito laboral colombiano ha recibido una aprobación mayoritaria para ser discutida una vez más. La reforma planea modificar el número de horas a trabajar, el pago de horas extras y el manejo de contratos laborales.
La Reforma Laboral se ha radicado y debatido por el Congreso de la República en varias ocasiones este año. En esta legislatura, el proyecto de ley que busca hacer cambios circunstanciales en el ámbito laboral colombiano ha recibido una aprobación mayoritaria a la ponencia para ser discutida una vez más.
Este artículo habla de las indemnizaciones dadas por despedir a un empleado sin una justa causa. La cantidad de dinero que le den por esta situación dependerá de su tipo de contrato:En el caso del segundo tipo de contrato, si gana más de 10 salarios mínimos legales, se le da un pago de 20 días si estuvo menos de un año. Cuando se supera este tiempo, se le dan 15 días adicionales por cada año trabajado.
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